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altAccompagnement vers la certification OHSAS 18001

Conseil pour un système de management qui contribue à améliorer la santé et la sécurité au travail

La santé et la sécurité au travail sont devenues des préoccupations majeures pour les entreprises. L’amélioration dans ces domaines repose sur la prise en compte d’aspects techniques, comportementaux et organisationnels. Sur ce plan, la volonté d’amélioration se traduit par la mise en place d’un système de management de la santé et de la sécurité au travail ;  l'OHSAS 18001 étant actuellement celui qui connaît le développement le plus important (Occupational Health and Safety Assessment Series).

Le référentiel OHSAS 18001, basé sur l’amélioration continue et très proche dans son esprit des normes ISO 9001 et ISO 14001, est accessible à toutes les entreprises. A défaut de norme ISO dans ce domaine, il est le seul référentiel ayant une reconnaissance internationale.

Les projets de certification OHSAS 18001 favorisent l’instauration d’un environnement de travail sain et sûr par la mise en place d’un système de management permettant d'identifier et de gérer systématiquement les risques en termes de santé et de sécurité, de réduire le nombre d'accidents, de se conformer à la législation et d'améliorer leurs performances générales.

 Ils permettent en particulier :

  • d’améliorer la gestion des risques de santé et de sécurité,
  • de diminuer le nombre d'accidents, les interruptions d'activité et les coûts associés,
  • la conformité aux dispositions juridiques et réglementaires applicables,
  • d’améliorer l’image et l’attractivité de l’entreprise vis-à-vis-à-vis de ses salariés actuels ou futurs,
  • de communiquer auprès de ses clients, partenaires, prospects

Le système de management de la santé et la sécurité au travail OHSAS 18001 s’intègre parfaitement à un système de management de la qualité et de l’environnement ; il peut faire partie intégrante d’une stratégie de responsabilité sociétale, dans une perspective de développement durable.

OHSAS 18001 : contribution à la compétitivité de l'entreprise

. Identifier, maîtriser et gérer les risques

. Diminuer les accidents, les risques d’accidents et les pertes de production liées

. Augmenter la sécurité sur les postes de travail

. Améliorer votre image auprès des parties intéressées

. Augmenter le bien-être des salariés

. Réduire votre taux Accident du Travail, maladies professionnelles, vos primes d’assurances...

. Maîtriser les risques de responsabilité pénale des dirigeants

. Respecter la législation en vigueur et l’anticiper

SGS ISO 9001 FR TCL HR

 

 

Dextral, qualifiée OPQCM, certifiée ISO 9001 et ISO 14001, contribue à améliorer la qualité et la compétitivité